Понятието „ориентация" (от лат. orient, entis, от фр. orientation) има различни значения,
по най-често се свързва с „определяне" на дадено състояние или насока на
дейност с осведомяване, напътствия, насоченост, знания „за положението на
човешкото тяло в пространството и отношението му към средата". Професионалното
ориентиране е дейност за информиране и консултиране на личността при вземане на
решение за избора и реализация на определена професия (специалност) и
свързаната с нея професионална реализация.
С даденото определение за професионалното ориентиране, то
се подрежда като първи етап на професионалното развитие – извършва се избор на
професия, на основата, на което след това се провежда обучението по нея и
реализация в професията. Съществуват и схващания, които разширяват границите на
професионалното ориентиране в една или друга степен до тези на професионалното
развитие. Това не дава възможност то правилно да се структурира през цялата
трудова кариера и подготовката на личността за нея, като се разграничат
отделните етапи и цели, които трябва да бъдат постигнати в тях. (Yost, E.B.,
Corbishley, A.M., 1987)
Професионалното ориентиране е непрекъснат процес, който
позволява на хората да съберат информацията, която знаят за себе си, да я
организират и да я използват, за да научат за света на професиите и как да
установят връзка с него. „Този процес обикновено започва в ранното детство с
въпроса: „Какъв искаш да станеш, когато пораснеш?“. Така съобщаваме на децата
две неща: че те ще бъдат нещо; и че те ще имат избор. Семейството, общността,
училището и националните събития оказват въздействие както върху пътя, който
хората следват, така и върху направените от тях избори.“ (Колева, Р.,
Борикова, М., Димитрова, А., 1998, стр. 7)
Няма коментари:
Публикуване на коментар