Тестове за самооценка

Тестовете нямат за цел да категоризират хората. Те предоставят възможност да научите повече за себе си, за това какво харесвате и как да постигнете удовлетворение в професионален план. Чрез тях можете да съставите свой личен профил на качествата и уменията си, да си изградите представа за професионалната си пригодност и да използвате това познание, за да се подготвите за ситуациите на подбор.



Тестовете за самооценка могат да ви помогнат:

  • Да идентифицирате силните си страни – да разберете какво правите добре и какво правите още по-добре.
  • Да определите интересите си и да ги съотнесете към силните си страни.
  • Да изясните какво желаете и какво има значение за вас – да получавате много пари или да чувствате, че работата ви е значима за обществото; да работите сам или в екип.
  • Да получите цялостен профил на вашите силни страни, интереси, ценности и да идентифицирате професия, която е в съответствие с тях.
  • Да идентифицирате слабите си страни и да решите как да подобрите уменията си в тези области.
  • Да решите дали желаете да продължите образованието си и как точно.
  • Да изградите увереност в собствените си способности и да се уверите, че сте взели правилното решение в професионалната сфера.
  • Дори и да сте избрали своята професия и да сте си поставили ясни професионални цели, познавайки непостоянната природа на днешния свят, ще бъде само от полза да сте наясно с всичките си възможности.


Оценката дава структурираност и посока в търсенето на кариера, създава възможност да откриете всички възможности, които имате. Чрез нея ще можете да постигнете познание за това какво можете да дадете от себе си, извършвайки определена работа, както и какво желаете да получите от нея. Ако притежавате съзнание за своите умения и собствената си ценност, вие ще бъдете в по-добра позиция, за да вземете решение, коя професия е най-подходяща за вас.



Ако имате някакви въпроси или нужда от допълнителни тестове за професионално ориентиране, не се колебайте да се свържете с нас. 






Няма коментари:

Публикуване на коментар